Upgrade Ihres Stellengesuches

Premium-Bewerber-Account buchen

Premium-Bewerber Premium-Bewerber signalisieren die Ernsthaftigkeit Ihres Stellengesuchs sowie ihr besonderes Interesse an einer neuen beruflichen Herausforderung und an qualifizierten Kontakten zu Personalentscheidern, Headhuntern und Personalberatern. Premium-Bewerber schätzen die seit 1997 gewachsene Kunden- und aktive Nutzerstruktur von Consultants.de.

Ihre Vorteile als Premium-Bewerber:

  • Prominente Listung Ihres Stellengesuchs:
    • Premium-Bewerber listen wir vor allen anderen Bewerbern in Suchergebnislisten
    • Grafische Hervorhebung Ihres Stellengesuchs in Suchergebnislisten und im Gesuchstext.
  • Sämtliche Personalberater, Headhunter und Personalentscheider in Unternehmen
    können Sie als Premium-Bewerber bis zum 31.12.2011 gratis kontaktieren.
  • Spam und unseriöse Anfragen werden Ihnen nicht zugestellt.
    So können Sie sich auf werthaltige Angebote konzentrieren.
  • Als Premium-Bewerber erhalten Sie  ein Vielfaches an Anfragen
    im Vergleich zu Bewerbern ohne Premium-Bewerber Account.
  • Sie erhalten eine Rechnung, die Sie steuerlich als Bewerbungskosten geltend machen können und sofern Sie arbeitslos sind oder von Arbeitslosigkeit bedroht sind, bei Ihrer Arbeitsagentur zur Erstattung einreichen können.

Konditionen

Buchung Premium-Bewerber Premium-Bewerber-Account
Mit dem folgenden Formular buchen Sie Ihren Account als Premium-Bewerber ganz einfach und schnell. Sie erhalten umgehend Nachricht sowie die Bestätigung Ihrer Buchung.
Wählen Sie die gewünschte Laufzeit mit dem Auswahlmenü im Buchungsformular. Wir empfehlen: als Freiberufler sind Sie mit einer Laufzeit von 12 Monaten am Besten beraten. Suchen Sie eine Festanstellung, ist eine Laufzeit von 4 oder 6 Monaten am günstigsten.

Rechnungslegung und Leistungspflicht
Rechnungen stellen wir im voraus, ihre Zahlung erfolgt per Überweisung. Die Aktivierung des Premium-Bewerber Accounts erfolgt sofort nach Buchung. Die Leistungspflicht von Consultants.de entfällt in Fällen höherer Gewalt und Störungen im Betrieb des Internet. Ein Anspruch auf Minderung oder Rückerstattung ist ausgeschlossen, auch wenn Sie die gewählte Laufzeit ihres Premium-Accounts nicht vollkommen ausnutzen, etwa weil Sie bereits eine Stelle gefunden haben.

Laufzeit und Kündigung
Es gilt eine Kündigungsfrist von einem Monat zum Ende der gebuchten Laufzeit. Erfolgt keine fristgerechte Kündigung (per Online-Formular oder eMail möglich), dann verlängert sich Ihr Premium-Bewerber Account zu identischen Konditionen.

Preise
Die Preise für die Buchung der Premium-Bewerber-Accounts (siehe Formular unten) verstehen sich inklusive der gesetzlichen Mehrwertsteuer.

Online Formular zur Buchung Ihres Premium-Bewerber-Accounts

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Tätigkeitsfeld

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Mobilität

Ausbildungsstand

Berufserfahrung

Als IT-Beratungsunternehmen sind wir in der Personalentwicklung auf qualifizierte Mitarbeiter angewiesen. Die Recherche hat sich dabei mittlerweile zu 95% auf den Internetsektor verlagert, so dass wir den Premium-Service von Consultants.de seit nunmehr über zwei Jahren sehr erfolgreich nutzen. Und zwar sowohl die Recherche als auch das Schalten von Stellenanzeigen.
Dabei überzeugt uns in erster Linie das Preis-Leistungs-Verhältnis und die Konzentration auf das Wesentliche. Mein Job als Personalleiter ist die Recherche neuer Mitarbeiter - nicht mehr und nicht weniger. Die umfangreichen Zusatzleistungen vieler Stellenbörsen sind für meine Tätigkeit nicht relevant.
Wir haben in den letzten zwei Jahren über 40 neue Mitarbeiter (bei einer Gesamtstärke von heute 150) rekrutiert - ein nicht unerheblicher Anteil davon ist über Consultants.de zu uns gekommen und bei uns geblieben. Zuletzt sei noch erwähnt, dass wir im gesamten Zeitraum bei Consultants.de nur von einem Mitarbeiter betreut wurden - eine sehr angenehme und ungewöhnliche Entwicklung in dieser Branche.
Ich freue mich auf eine weitere erfolgreiche und unkomplizierte Zusammenarbeit.

Mit freundlichen Grüßen

Rainer Billmaier
agens Consulting KGaA
Buchenweg 11-13
25479 Ellerau
http://www.agens.com


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