Lebensmittel-/ Pharmaingenieur sucht im Bereich QM/QS | Kandidaten, Recruiting, Ingenieure
Chiffre: 100426| Ausbildung Diplom (FH) |
Erfahrung 5 Jahre |
Gehaltsvorstellung 60 TEUR p.a. |
| Vertragsgestaltung Vollzeit |
Verfügbarkeit 4 Wochen zum Quartalsende |
Mobilität PLZ 7, PLZ 8 |
| Sprachen Englisch: verhandlungssicher |
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Aktuell bin ich seit 01.11.2006 für den Lifecycle der Lüftungs- Medien- und Reinstwasserversorgung, Analysegeräte, Messmittel und Referenzsubstanzen im Laborbereich zuständig. Zuvor leitete ich Projekte zur Qualitätssicherung mit Dokumentation, Kosten- und Terminverantwortung. Beispielsweise eine Softwareintegration mit Computervalidierung sowie die Qualifizierung eines Laborneubaus inklusive Laborgeräten und Wasseranlagen.
Für weitere Projekte war ich als Consultant eingesetzt. Hierbei führte ich das Projekt "Qualifizierung einer Liquida-Produktionsstätte" und war innerhalb des Projektteams "FDA-konforme Qualifizierung einer Solida-Containment-Produktion" für die Bereiche Technische Gebäudeausrüstung und Räumlichkeiten zuständig.
Schon bereits während meiner Diplomarbeit konnte ich meine Fachkenntnisse im Bereich Good Manufacturing Practice vertiefen, ebenso durch mehrere Weiterbildungsseminare des Veranstalters Concept Heidelberg. Bei meinen Praktika, Ferienjobs, Tätigkeiten als Facharbeiter und während der Ausbildung zum Industriemechaniker habe ich Einblicke in die verschiedensten Branchen und Tätigkeiten bekommen und mir ein breites Basiswissen angeeignet.
Die Kündigungsfrist meines bestehenden Arbeitsvertrages beträgt 4 Wochen zum Quartalsende bei einem Einkommenswunsch > 60.000.-€ p.a.
Meine beruflichen Perspektiven sehe ich hauptsächlich in der Qualitätssicherung, jedoch bin ich Bereichs- und Tätigkeitsübergreifend, auch in Teilzeit einsetzbar. Ich möchte Ihrem Unternehmen gerne meine Persönlichkeit mit Fachwissen und Engagement zur Verfügung stellen.
Über eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch würde ich mich sehr freuen
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Stellengesuche
Sehr geehrter Herr Gronbach,
wir nutzen Ihren Bewerberpool seit über drei Jahren im PremiumService und sind überaus zufrieden mit der Qualität und den Profilen.
In fast allen Fällen haben die Kandidaten Kontakt zu uns aufgenommen, sogar auch dann, wenn die Position, die wir Ihnen angeboten haben, nicht die richtige war. So stellt man sich den Einsatz eines Stellenmarktes im Internet vor und die Stichpunkte der Bewerber sind realistisch und nicht geschönt!
Auf Grund der guten Zusammenarbeit verlängern wir unseren Vertrag für die Bewerberdatenbank um weitere sechs Monate.
Kathrin Römer
WEISER, KUCK & COMP.
Personalberatung BDU
Hammfelddamm 10
41460 Neuss
Telefon: 0 21 31/ 16 97 0
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