Abteilungsleiter sucht | Executive Search, Personal, Recruitment
Chiffre: 111774| Ausbildung Mittlere Reife |
Erfahrung n.n. |
Gehaltsvorstellung 30 TEUR p.a. |
| Vertragsgestaltung Vollzeit |
Verfügbarkeit n.V. |
Mobilität bundesweit |
| Sprachen Englisch: gut |
||
Erfahrener und belastbarer kaufmännischer Angestellter sucht eine verantwortungsvolle Aufgabe.
Beruflicher Werdegang
10.2007 -10.2009
Poco Service / Einrichtungsmarkt, Lübeck/Neu-Ulm
Warenbereichsleiter Heimtextilen
Kundenfachberatung und Verkauf
Zweitplatzierungen, Werbeaufbauten und Sonderaktionen
Warendisposition
Sortimentsgestaltung und Warenpräsentation
Personalplanung
Umsatzziele
Mitarbeiterführung
05.1992 03.2007
Globus SB-Warenhaus, Siegen
Verkäufer in der Food und Spirituosenabteilung
Kundenfachberatung und Verkauf
Zweitplatzierungen, Werbeaufbauten und Sonderaktionen
Warendisposition
Sortimentsgestaltung und Warenpräsentation
Kassentätigkeit an der Hauptkasse inkl. Leergutannahme
Mobile Datenerfassung
Durch betriebsbedingte Schliessung der gesamten Betriebsstätte Übergang in die TransferTeam GmbH Düsseldorf zum 01.04.2007.
08.1986 04.1991 Fa. NEW MAN, Hamburg
Abteilungsverantwortlicher
Personaleinsatzplanung
Kundenberatung und Verkauf
Warendisposition
Sortimentsgestaltung und Warenpräsentation
Kassentätigkeit inkl. Tagesabschluss
Administrative Aufgaben
Weiterbildung
04.1993 07.1993 DAA, Siegen
BWL-Lehrgang
Schul- und Berufsausbildung
08.1982 02.1986 Fa. Krombach Armaturen, Kredenbach
Ausbildung zum Maschinenschlosser
08.1981 07.1982 kfm. Privatschule GALILEA, Siegen
07.1981 Hauptschule, Kreuztal
Zusatzqualifikationen
Word Gute Kenntnisse
Excel: Gute Kenntnisse
Windows: Gute Kenntnisse
Outlook: Gute Kenntnisse
Englisch: Erweiterte Grundkenntnisse
Führerschein Klasse 3, eigener Pkw vorhanden
Executive Search, Personal, Recruitment :: Abteilungsleiter sucht :: Direct Search, Neuorientierung, Personalsuche | kaufmännischer Angestellter sucht eine verantwortungsvolle Aufgabe
AGB – Stellengesuche kontaktieren
Kandidaten-Recruiting: Kontakt zum Kandidaten
Sind Sie an einem Kontakt mit diesem Kandidaten / Bewerber interessiert?
Dieser Service ist kostenpflichtig! Nur 
Premium-Bewerber können Sie derzeit gratis kontaktieren.
Stellengesuche von Premium-Bewerber erkennen Sie an der roten Hervorhebung, dem " Premium-Bewerber Icon" ganz zu Beginn im Text des Stellengesuchs.
Nutzer ohne gültigen PremiumService:
Buchen Sie bitte Ihren PremiumService vor dem Kontaktieren von Bewerbern. Den Betreibern von consultants.de ist an langfristigen und werthaltigen Kundenbeziehungen gelegen. Daher bieten wir Ihnen folgende einfache und zeitsparende Buchung Ihres PremiumService an:
Kontaktieren Sie Stellengesuche von Nicht-Premium-Bewerbern ohne einen gültigen PremiumService gebucht zu haben, dann erklären Sie mit Abschicken des Formulars “Stellengesuch kontaktieren - Kontaktaufnahme zum Bewerber“ die Buchung eines Abonnements PremiumBasic zu EUR 129,00 monatlich. Zu den Konditionen des PremiumBasic. Zu weiteren Buchungsoptionen.
Kunden im Premium-Service: Ihre Anfragen werden sofort an die Bewerber / Kandidaten weitergeleitet.
Stellengesuche
Sehr geehrter Herr Gronbach,
wir nutzen Ihren Bewerberpool seit über drei Jahren im PremiumService und sind überaus zufrieden mit der Qualität und den Profilen.
In fast allen Fällen haben die Kandidaten Kontakt zu uns aufgenommen, sogar auch dann, wenn die Position, die wir Ihnen angeboten haben, nicht die richtige war. So stellt man sich den Einsatz eines Stellenmarktes im Internet vor und die Stichpunkte der Bewerber sind realistisch und nicht geschönt!
Auf Grund der guten Zusammenarbeit verlängern wir unseren Vertrag für die Bewerberdatenbank um weitere sechs Monate.
Kathrin Römer
WEISER, KUCK & COMP.
Personalberatung BDU
Hammfelddamm 10
41460 Neuss
Telefon: 0 21 31/ 16 97 0
Consultants.de 02/2012
Wir ziehen in neue Geschäftsräume in Gauting, Grubmühlerfeldstr. 107.
Bis 50% Bonus nur für kurze Zeit!
Ein guter Grund zu feiern und Ihnen als Neukunde* tolle Boni für Ihre Buchungen bis 28.02.2012 anzubieten. Die Boni werden bei der Rechnung berücksichtigt:
25 % auf Ihre Stellenangebote bei Buchung nach der Kontingentpreisliste
50 % auf alle PremiumClassic Buchungen
*Neukunde: keine Nutzung der der consultants.de Serviceangebote innerhalb der letzten 24 Monate.
- Sponsorenlinks -
