CAPA Manager | Direct Search, Neuorientierung, Personal
Chiffre: 111741| Ausbildung Diplom (FH) |
Erfahrung 2 Jahre |
Gehaltsvorstellung 38-50 TEUR p.a. |
| Vertragsgestaltung Vollzeit |
Verfügbarkeit n.V. |
Mobilität europaweit |
| Sprachen Russisch: Grundkenntnisse Englisch: verhandlungssicher |
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Sehr geehrte Damen und Herren,
ich suche eine unbefristete Stelle als CAPA Manager im Bereich Lasertechnology, welche mir interessante, berufliche Perspektiven eröffnen kann.
Hier die wesentlichen Informationen über meine Person. Während meines Studiums der Medizintechnik eignete ich mir Kenntnisse und Erfahrungen zum Thema Produktentwicklung und Qualitätssicherung an. In meiner ersten Anstellung arbeitete ich als QA-Ingenieur im Rahmen eines zeitlich abgegrenzten Projektes in der Reklamationsabteilung der xx Diagnostics GmbH in Mannheim. Zu meinem Aufgabenbereich gehörte sowohl die Bearbeitung der Reklamationsmuster von Blutzuckermessgeräten als auch die nachvollziehbare Dokumentation der Fehlerursachen. Diese Aufgaben beinhalteten vor allem das Erstellen, Prüfen und Genehmigen der FDA-, GMP-, sowie ISO-relevanten Dokumenten des Verantwortungsbereiches, wie z.B. Dokumente von Validierungen, Quailifizierungen, GMP-Chargen, Änderungen, Abweichungen. Erwähnenswert ist ausserdem, dass ich meine Kenntnisse zur Organisation und Durchführung von Audits durch die Teilnahme an einem Seminar Lets talk english Business-English für Qualitätsverantwortliche und Führungskräfte der DGQ Weiterbildung GmbH vertiefen konnte.
In meiner zweiten Anstellung war ich in der xy GmbH als CAPA-Manager tätig. Meine Aufgabe bestand in der Implementierung, Aufrechterhaltung und Dokumentation von normen- und gesetzestreuen Abläufen im Unternehmen. Besonderer Fokus lag dabei auf den operativen Bereichen Produktion, Qualitätssicherung und Entwicklung. Die ingenieurtechnischen Analyse und Beratung bei Prozessanpassungen, die Unterstützung der Qualität und Compliance Abteilung bei der Ausgestaltung von Verfahrensbeschreibungen sowie die Koordination der Umsetzung von Korrektur und Vorbeugemassnahmen gehörten ebenfalls dazu.
Zuletzt habe ich Erfahrung im Qualitätsmanagement eines produzierenden Unternehmens namens Institut yy AG gesammelt, in dem ich meine spezifischen Kenntnisse über Qualitätsmanagement und QS-techniken sowie meine guten Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift ausbauen konnte. Dabei kam mir die flache Hierarchiestruktur der yy AG geprägt von schnellen Entscheidungswegen zu gute. Zusätzlich habe ich erste grundlegende Erfahrungen mit SAP(TM)-gestützten Informationssystemen gesammelt.
Zu meinen Stärken zählen Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit. Ich sehe mich als Schnittstelle zwischen Entwicklern und Anwendern, so dass ich mich auf eine interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Naturwissenschaftlern und Ingenieuren der verschiedenen Abteilungen Ihres Hauses aber auch mit Kunden, Lieferanten und Partnern freue.
Über eine Einladung zu einer persönlichen Vorstellung freue ich mich. Mit freundlichen Grüssen.
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Stellengesuche
Sehr geehrter Herr Gronbach,
wir nutzen Ihren Bewerberpool seit über drei Jahren im PremiumService und sind überaus zufrieden mit der Qualität und den Profilen.
In fast allen Fällen haben die Kandidaten Kontakt zu uns aufgenommen, sogar auch dann, wenn die Position, die wir Ihnen angeboten haben, nicht die richtige war. So stellt man sich den Einsatz eines Stellenmarktes im Internet vor und die Stichpunkte der Bewerber sind realistisch und nicht geschönt!
Auf Grund der guten Zusammenarbeit verlängern wir unseren Vertrag für die Bewerberdatenbank um weitere sechs Monate.
Kathrin Römer
WEISER, KUCK & COMP.
Personalberatung BDU
Hammfelddamm 10
41460 Neuss
Telefon: 0 21 31/ 16 97 0
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