Betriebswirt sucht neue Herausforderung im Vertrieb | Vertriebler - Kandidatenprofile - Personal

Chiffre: 76401
Ausbildung
Mittlere Reife
Erfahrung
10 Jahre
Gehaltsvorstellung
42 - 50 TEUR p.a.
Vertragsgestaltung
Vollzeit
Verfügbarkeit
sofort
Mobilität
bundesweit
Sprachen
Englisch: gut

Qualitätsmerkmal: Dieser Bewerber wurde uns im Rahmen des consultants.de - Partnerprogramms durch eine Personalberatung/ einen Personalentscheider empfohlen.

Erfolgs- und zielorientierter Vertriebsprofi sucht neue Vertriebsherausforderung im operativen Vertrieb oder in der Innendienstleitung.

Background:

Betriebswirt (IHK)
Fachkaufmann für Marketing

Erfahrung:
  • 2 Jahre Leiter Marketing und Vertrieb (Kunststoffverarbeitung).
  • 8 Jahre Leiter Auftragsabwicklung/ stellv. Vertriebsleiter (Maschinenbau).
  • Erfahrung in der Automotiveindustrie (Hersteller und Zulieferer).
  • Strategische Vertriebsausrichtung und zielgruppenorientiertes Marketing sowie anschliessende Umsetzung. Operativer Vertrieb einschliesslich Kundenberatung, Führung der Distributionspartner und Händler, Key Account Management, Kundenbindung und Neukundenakquise.
  • Organisation und Weiterentwicklung der Prozesse im Vertriebsinnendienst einschliesslich abteilungsübergreifender Optimierung und Kommunikation. Leitung der kompletten Auftragsabwicklung von der Anfrage bis zur Fakturierung einschliesslich Vertragsprüfung und Reklamationsmanagement.
  • Personalverantwortung für kleinere Teams.
Erfolge:
  • Entwicklung und Umsetzung von neuen Vertriebsstrategien.
  • Akquise von Neukunden und Aufträgen für einen neuen Rohstoff.
  • Einführung von Key Account Management und Projektsteuerung.
  • Rückgewinnung von ehemaligen Vertriebspartnern.
  • Implementierung von Standards für die Auftragsabwicklung.
  • Mehrfaches Erreichen der vereinbarten Umsatzziele.
Soft Skills:

konzeptionsstark, motivierbar, Umsetzung gesteckter Ziele, Kontakt- und Teamfähigkeit, kooperativer Führungsstil, belastbar, flexibel

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Berufserfahrung

sehr geehrter herr obermeier,

wir gratulieren zu ihrem board.
der erfolg liess nicht lange auf sich warten - die qualifikation der inserenten hebt sich angenehm von anderen portalen ab.
wir waren mit der resonanz mehr als zufrieden - so trennt sich eben die spreu vom weizen bei den jobbörsen ....
herzlichst
lester hartmann jun.
brainstreet gmbh
walldorf


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