Vertriebsingenieur Automatisierungs- und Antriebstechnik | Lebenslauf/ CV - Ingenieure - Mitarbeitersuche
Chiffre: 110227| Ausbildung n.n. |
Erfahrung 20 Jahre |
Gehaltsvorstellung n.V. |
| Vertragsgestaltung Vollzeit |
Verfügbarkeit n.V. |
Mobilität PLZ 6 |
| Sprachen Englisch: Grundkenntnisse |
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Qualitätsmerkmal: Dieser Bewerber wurde uns im Rahmen des consultants.de - Partnerprogramms durch eine Personalberatung/ einen Personalentscheider empfohlen.Berufspraxis
01/2007 – heute
Baumüller Nürnberg GmbH, Nürnberg
Automatisierungs- und Antriebssysteme Umsatz 200 Mio. EURO p.a., 1900 Mitarbeiter,
Vertriebsbeauftragter Raum Rhein-Main, Pfalz und Saarland
- Akquise von Neukunden
- Bestandskundenbetreuung
- Erstellung des Jahresforecasts und Realisierung sowie dessen Steigerung
- Besuchsterminvereinbarung bei Kunden mit Ansprechpartnern in unterschiedlichen Positionen
- Vorbereitung der der Angebote zur Angebotserstellung im Stammhaus
- Besuchsberichtserstellung im Vertriebsinformationssystem
- Weiterleitung von Aufgaben und Zusammenarbeit mit der Applikation bei komplexen Kundenanfragen
- Einführung von neuen Produkten
- Teilnahme an Fachmessen
03/1978 – 12/2006
ESR-Pollmeier GmbH, Ober-Ramstadt
Servo-Antriebstechnik, Umsatz 3,5 Mio. EURO p.a., 40 Mitarbeiter
06/1989 – 12/2006
Vertriebsbeauftragter, überwiegend süddeutscher Raum
- Ausbau von Bestandskunden
- Bearbeitung von Kundenanfragen
- Durchführung von Kundenbesuchen
- Vorstellung von bestehenden und neuen Produkten
- Teilnahme an Fachmessen
- Telefonische Akquisition
- Technische Beratung
- Auftragssachbearbeitung
- Key User PPS-System
Prüffeldelektroniker
Inbetriebnahme und Service von Servoantrieben
08/1976 – 02/1978
Carl Schenck AG, Darmstadt
Waagen und Auswuchttechnik, 4000 Mitarbeiter
Energiegeräteelektroniker, Prüffeldelektroniker
Ausbildung
1979 – 1983
Ausbildung an der Abendschule zum Techniker der Informationselektronik Abschluss: Staatlich geprüfter Techniker
1976 – 1977
Wehrdienst als Ausbilder bei einer Nachschub-Ausbildungskompanie in Giessen
1974 – 1976
Ausbildung zum Energiegeräteelektroniker bei der Fa. Carl Schenck AG in Darmstadt
1973 – 1974
Ausbildung zum Elektrogerätemechaniker bei der Fa. Carl Schenck AG in Darmstadt
1967 – 1973
Gesamtschule in Ober-Ramstadt
Abschluss: Mittlere Reife
1964 – 1967
Grundschule in Ober-Ramstadt
Berufliche Weiterbildung
04/2008
TÜV Rheinland, Workshop Sicherheit an Maschinen
05/2007
Workshop Wertorientierter Vertrieb
11/2004
Messeinstitut, Messeplanung/Messe-/ Projektmanagement
06/2004
Deutsche Vertriebsberatung, professioneller Umgang mit Kundenreklamationen
06/2003
GQS, Schulung Qualitätsmanagement
04/2003
Messeinstitut, zehn Tipps für Ihren Messeerfolg
12/2001
Deutsche Vertriebsberatung, professionelle Angebotsverfolgung und effektive Preisverhandlungen
06/1998
Career Track, der Weg zu ausgezeichneten Kundenservice
08/1997
Career Track, der erfolgreiche Umgang mit schwierigen Kunden
04/1991
cepet, Messestand Personaltraining
05/1990
VDI Bildungswerk, der technische Verkäufer im „High-Tech-Markt“
Fremdsprachenkenntnisse Englisch: Grundkenntnisse
Weitere Kenntnisse: EDV-Kenntnisse, PC-Kenntnisse, MS-Office
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Stellengesuche
sehr geehrter herr obermeier,
wir gratulieren zu ihrem board.
der erfolg liess nicht lange auf sich warten - die qualifikation der inserenten hebt sich angenehm von anderen portalen ab.
wir waren mit der resonanz mehr als zufrieden - so trennt sich eben die spreu vom weizen bei den jobbörsen ....
herzlichst
lester hartmann jun.
brainstreet gmbh
walldorf
Consultants.de 02/2012
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