Leiter Controlling (m/w)

Wir sind eine bundesweit tätige Personalberatung (keine Zeitarbeit, keine Arbeitnehmerüberlassung) und haben aktuell im Kundenauftrag mehrere Positionen als Leiter Controlling zu besetzen. Unser Kundenstamm kommt aus dem gehobenen Mittelstand im Dienstleistungssektor und dem produzierenden Gewerbe.


Ihre Aufgaben:

  • Leitung des Unternehmen-Controllings
  • Vertriebscontrolling
  • Aufbereitung von Forecast- und Planungsdaten der Fachabteilungen
  • Erstellung von Planbilanzen nach HGB und IFRS
  • Prozessoptimierung der Planungs- und Produktionsabläufe
  • Erstellung von Auswertungen, Soll-Ist-Analysen
  • Ermittlung, Überwachung und Erläuterung von Kennzahlen
  • Koordination und Zusammenführung der Daten für ein aussagefähiges Unternehmensreporting
  • Anwendung, Interpretation und Weiterentwicklung von internen Risiko- und Unternehmenssteuerungsmodellen
  • Direkter Ansprechpartner für Geschäftsleitung

Anforderungsprofil:

  • Betriebswirtschaftlicher Studienabschluss, z.B. als Diplom-Kaufmann
  • mehrjährige Berufserfahrung im Controlling einer mittelständischen Unternehmensgruppe
  • Sichere Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB- und IFRS-Standards
  • Guter und sicherer Umgang mit SAP(TM) R/3(TM) FI + CO
  • Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Stärke
  • Kommunikativ sicheres Auftreten verbunden mit Durchsetzungsfähigkeit und Überzeugungsstärke
  • Impulsgebermentalität mit Weitblick und Begeisterung für Strategieentwicklung
  • Führungserfahrung - Teamgröße 3 - 15 Mitarbeiter
  • Reisebereitschaft in Europa und Asien
  • verhandlungssichere Englischkenntnisse

Das Angebot:

Eine herausfordernde, verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem Unternehmen des gehobenen Mittelstands. Die Position ist ihrer besonderen Bedeutung für die künftige Unternehmensentwicklung entsprechend dotiert.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bitten wir Sie vorab per eMail Kontakt aufnehmen oder das unten angefügte Online-Bewerbungsformular zu nutzen. Wir bitten Sie freundlichst, das Datenvolumen gering zu halten. Für eine erste Beurteilung benötigen wir lediglich Ihren Lebenslauf sowie eine Tätigkeitsbeschreibung Ihrer aktuellen Aufgabe. Wir sichern Ihnen absolute Diskretion und Vertraulichkeit zu. Keinesfalls geben wir Ihre Unterlagen, ohne Ihr vorheriges Einverständnis eingeholt zu haben, an Dritte weiter.

Helping Headhunters
Peter Johanson
Lärchenweg 4
82319 Starnberg

Email: Peter Johanson
Helping Headhunters

 

 

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