Kontingente für Stellenangebote buchen
Bereits mit einem kleinen Kontingent sichern Sie sich attraktive Boni gegenüber der Einzelpreisliste. Ihr Kontingent bleibt 6 Monate ab Buchungsdatum gültig und wird unmittelbar nach Buchung in Rechnung gestellt.
Es gelten sinngemäß die Konditionen wie auf /stellenmarkt/stellenangebote/neues-angebot-schalten/ beschrieben. Dies gilt insbesondere für das Leistungsspektrum Ihrer Stellenangebote, für Zusatzleistungen, für HTML-Code und Grafikvorlagen, für Marken- und andere Rechte Dritter sowie für Preise längerer Laufzeiten (Ihr Bonus auf diese Preise errechnet sich ganz einfach - bitte nachfragen).
Abweichend / ergänzend gilt:
- Auf Wunsch binden wir zu nur 20% Aufpreis Ihr Firmenlogo in die Leitseiten der jeweiligen Rubriken ein.
KONTINGENTE MIT VORAUSZAHLUNG
| Stückzahl | Schaltung als HMTL-Datei, EUR je Stellenangebot, Muster |
Schaltung per Online-Formular, EUR je Stellenangebot, Muster |
| 3 bis 5 | 189,00 | 90,00 |
| 6 bis 10 | 179,00 | 88,00 |
| 11 bis 15 | 169,00 | 86,00 |
| 16 bis 20 | 164,00 | 84,00 |
| 21 bis 25 | 159,00 | 82,00 |
| 26 bis 30 | 157,00 | 82,00 |
| 31 bis 40 | 155,00 | 80,00 |
| 41 bis 50 | 153,00 | 79,00 |
| 51 bis 75 | 151,00 | 78,00 |
| 76 bis 100 | 149,00 | 77,00 |
Alle Preise zuzüglich der gesetzlichen Mehrwertsteuer. Zahlung per Überweisung.
Der Agenturrabatt beträgt 15%.
Stellenangebote
Sehr geehrter Herr Gronbach,
Seit einem Jahr sind wir von Confience als eigenständige Personalberatung mit einer Mandantschaft von marktführenden Finanzdienstleistern im Executive Search tätig. Anders als bei anderen Kandidatenpools schätzen wir sehr die hohe Qualität Ihres Kandidatenpools und die gute Zusammenarbeit mit den kontaktierten Kandidaten.
So hatten wir im vergangenen Jahr einen Search fur eine Vice President Funktion bei einem unserer Mandanten. Im Laufe des Projekts stellte es sich heraus, dass es nahezu unmöglich war Personen mit dem richtigen Anforderungsprofil allein durch Direct Search zu lokalisieren und zu einem Wechsel zu bewegen. Es gibt nur etwa 20 Personen in Deutschland die heute in einem ähnlichen Jobprofil arbeiten.
Demnach gab es nur eine Lösung: Wir mußten Kandidaten lokalisieren, die alle Anforderungen erfüllen, heute aber in anderen Funktionen und Branchen arbeiten. Hier half uns Ihre Datenbank sehr. Innerhalb des Zeitraumes von 2 Monaten konnten wir mit Hilfe Ihrer Datenbank 3 potentielle Kandidaten identifizieren und in unsere Suche mit einbeziehen. Unser Klient entschied sich letztendlich fur einen dieser Kandidaten. Der Kandidat wurde in einem sehr anspruchsvollen Prozedere intensiv geprüft und bestand alle diese Meetings mit bravour. Er überzeugte nicht nur fachlich sondern auch menschlich.
Vielen Dank fur die bisherige Zusammenarbeit und wir freuen uns auf ein erfolgreiches neues Jahr mit Ihnen
Rupert Hausner
Confience Executive Search
www.confience.de
Consultants.de 07/2010
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