IT Consultant Transition-/Transformation Management m/w

Die b.power GmbH hat sich mit seinem umfangreichen Portfolio bei der Realisierung anspruchsvoller Kunden-Projekte zu einem namhaften Dienstleistungspartner der Informationstechnologie entwickelt. Wir bieten unseren Kunden eine ganzheitliche Projektunterstützung, von der Konzeption über die Implementierung bis hin zum Betrieb.

Unsere Kernkompetenzen liegen dabei in umfangreichen Beratungsdienstleistungen, Projekt- und Prozessmanagement sowie die personelle Unterstützung im IT-Betrieb. Sowohl Großkonzerne als auch der Mittelstand profitieren von unserem Leistungsspektrum.

Zur kontinuierlichen Verstärkung unserer Teams in den unterschiedlichsten Kundenprojekten an den Standorten München, Stuttgart, Frankfurt, Düsseldorf und Hamburg, sowie westeuropäische Nachbarländer suchen wir mehrere

IT Consultant (m/w)
Transition-/Transformation Management

Ihre Aufgaben

  • Sie erarbeiten kundenspezifische Lösungen für Transitionen/Transformationen im Outsourcing-Umfeld, konzipieren und führen eigenständig entsprechende Projekte durch.
  • In Ihrer Funktion arbeiten Sie eng mit weiteren Experten aller Projektbeteiligten zusammen.
  • Gemeinsam mit dem Kunden erstellen Sie die Budget- und Terminplanung.
  • Sie analysieren kontinuierlich alle Einflussfaktoren und Risiken und leiten daraus entsprechende Massnahmen ab.
  • Sie führen mit Unterstützung weiterer Experten die Transitionen/ Transformationen durch und übergeben den aufgebauten Service an die späteren Service-Verantwortlichen.
  • Während der gesamten Projektlaufzeit sind Sie der verantwortliche Projektleiter sowie Ansprechpartner für sämtliche Projektbelange sowohl gegenüber dem Kunden als auch gegenüber weiterer am Projekt beteiligten Personen und Instanzen.
Ihre Qualifikation
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre, Ingenieurwesen oder adäquate Ausbildung
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der IT Beratung
  • Berufserfahrung im Projektmanagement internationaler Projekte
  • Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Aufbau von Service-Management-Organisationen
  • Erfahrung in Projektplanungs- und Projektmanagement-Methoden
  • Gute kommunikative Fähigkeit, um sich sicher auf allen Managementebenen zu bewegen
  • Analytisches Denkvermögen zur Lösung komplexer Kundenanfragen
  • Sehr gute Rhetorik-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Eine hohe Eigenmotivation, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Mobilität

Bei Interesse erbitten wir die Zusendung der vollständigen Bewerbungsunterlagen vorab gern auch per E-Mail.

b.power GmbH
Michael Ballmann
Augustin-Rösch-Straße 23

80935 München

e-Mail: bewerbung@bpower.de
Bitte beziehen Sie sich bei direkten Anfragen auf Consultants.de
 


Stellenangebote

Erfolgsstories

Sehr geehrter Herr Gronbach,

Seit einem Jahr sind wir von Confience als eigenständige Personalberatung mit einer Mandantschaft von marktführenden Finanzdienstleistern im Executive Search tätig. Anders als bei anderen Kandidatenpools schätzen wir sehr die hohe Qualität Ihres Kandidatenpools und die gute Zusammenarbeit mit den kontaktierten Kandidaten.

So hatten wir im vergangenen Jahr einen Search fur eine Vice President Funktion bei einem unserer Mandanten. Im Laufe des Projekts stellte es sich heraus, dass es nahezu unmöglich war Personen mit dem richtigen Anforderungsprofil allein durch Direct Search zu lokalisieren und zu einem Wechsel zu bewegen. Es gibt nur etwa 20 Personen in Deutschland die heute in einem ähnlichen Jobprofil arbeiten.

Demnach gab es nur eine Lösung: Wir mußten Kandidaten lokalisieren, die alle Anforderungen erfüllen, heute aber in anderen Funktionen und Branchen arbeiten. Hier half uns Ihre Datenbank sehr. Innerhalb des Zeitraumes von 2 Monaten konnten wir mit Hilfe Ihrer Datenbank 3 potentielle Kandidaten identifizieren und in unsere Suche mit einbeziehen. Unser Klient entschied sich letztendlich fur einen dieser Kandidaten. Der Kandidat wurde in einem sehr anspruchsvollen Prozedere intensiv geprüft und bestand alle diese Meetings mit bravour. Er überzeugte nicht nur fachlich sondern auch menschlich.

Vielen Dank fur die bisherige Zusammenarbeit und wir freuen uns auf ein erfolgreiches neues Jahr mit Ihnen

Rupert Hausner
Confience Executive Search
www.confience.de

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News

Consultants.de 02/2012

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