SAP (Trademark) Berater und -Entwickler gesucht

Ihre Aufgabe:
Eigenverantwortliche Durchführung von SAP (Trademark) Beratungs- und/ oder Entwicklungsprojekten in Ihrem Fachgebiet, z.B.:
  • Finanzen
  • Logistik
  • BW
  • SEM
  • ABAP/4, ABAP-OO (Trademarks)
Ihr Profil:
  • Mehrjährige SAP (Trademark) Erfahrung
  • Abgeschlossenes Studium von Vorteil
  • Gute Englischkenntnisse
Wenn Sie mit Ihrer Erfahrung und Ihrem Engagement zum Unternehmenserfolg, von dem auch Sie profitieren, beitragen wollen und Sie sich in einem dynamischen Team mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortlichkeit wohl fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Auch besonders qualifizierten Berufseinsteigern geben wir gerne eine Chance.

REAL CONSULTING GmbH
Ernst-Brauch-Str. 62
68766 Hockenheim
www.realconsulting.de

rc@realconsulting.de
Tel: 06205 / 3099-0
Fax: 06205 / 3099-11

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Stellenangebote

Sehr geehrter Herr Gronbach,

Seit einem Jahr sind wir von Confience als eigenständige Personalberatung mit einer Mandantschaft von marktführenden Finanzdienstleistern im Executive Search tätig. Anders als bei anderen Kandidatenpools schätzen wir sehr die hohe Qualität Ihres Kandidatenpools und die gute Zusammenarbeit mit den kontaktierten Kandidaten.

So hatten wir im vergangenen Jahr einen Search fur eine Vice President Funktion bei einem unserer Mandanten. Im Laufe des Projekts stellte es sich heraus, dass es nahezu unmöglich war Personen mit dem richtigen Anforderungsprofil allein durch Direct Search zu lokalisieren und zu einem Wechsel zu bewegen. Es gibt nur etwa 20 Personen in Deutschland die heute in einem ähnlichen Jobprofil arbeiten.

Demnach gab es nur eine Lösung: Wir mußten Kandidaten lokalisieren, die alle Anforderungen erfüllen, heute aber in anderen Funktionen und Branchen arbeiten. Hier half uns Ihre Datenbank sehr. Innerhalb des Zeitraumes von 2 Monaten konnten wir mit Hilfe Ihrer Datenbank 3 potentielle Kandidaten identifizieren und in unsere Suche mit einbeziehen. Unser Klient entschied sich letztendlich fur einen dieser Kandidaten. Der Kandidat wurde in einem sehr anspruchsvollen Prozedere intensiv geprüft und bestand alle diese Meetings mit bravour. Er überzeugte nicht nur fachlich sondern auch menschlich.

Vielen Dank fur die bisherige Zusammenarbeit und wir freuen uns auf ein erfolgreiches neues Jahr mit Ihnen

Rupert Hausner
Confience Executive Search
www.confience.de


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