Beratung / Coaching zu Karriere und Bewerbung

Telefonische Karriereberatung

Orientierungshilfe bei Fragen zu Bewerbung, Werdegang und beruflichen Schwierigkeiten

Spezifikationen
Telefonische Karriereberatung ist eine telefonische Fach-Beratung zu Ihren individuellen Fragen und zu Ihrer aktuellen beruflichen Situation. Dabei kann es sich um Laufbahn- und Karriereplanung, beruflichen Werdegang, Bewerbung und alltägliche berufliche Schwierigkeiten handeln.
Ihre Fragen können zum Beispiel Ihre mittel- und langfristige Karriereplanung betreffen. Auch das Erarbeiten einer Entscheidungshilfe bei beruflichen Alternativen oder die Ermittlung von Ursachen bei beruflichen Fehlentwicklungen werden häufig nachgefragt. Auch Fragen zur Bewerbungsoptimierung stehen häufig im Mittelpunkt der telefonischen Karriereberatung.

Konkrete Sofortmaßnahmen bei bevorstehenden oder schon eingetretenen beruflichen Katastrophen wie Kündigung, Freisetzung oder Abmahnung verstehen wir -wie auch unsere Klienten- häufig als Feuerwehreinsatz. Es gilt das Schlimmste zu vermeiden und eingetretenen Schaden zu begrenzen.
Wann immer nötig, stehen wir Gewehr bei Fuß und können Express-Telefontermine innerhalb von 4 – 8 Stunden arrangieren.

Fehlender persönlicher Kontakt birgt allerdings auch Nachteile. Daher weisen wir auf die Alternative einer Karriereberatung im direkten Gespräch hin.

Durchführung
Nach vorheriger Auftragsklärung und telefonischer Terminabsprache (Termine sind meist kurzfristig, das heisst innerhalb von 1 – 2 Tagen - auch Abends - verfügbar) rufen Sie zum verabredeten Zeitpunkt an.

Mit Ihrem Auftrag teilen Sie uns Ihre Bankverbindung mit und Ihr Einverständnis, dass wir nach der telefonischen  Karriereberatung berechtigt sind, einmalig den Rechnungsbetrag für das jeweilige Telefonat einzuziehen. Sofern wir ein weiteres Telefonat vereinbaren, gilt dies sinngemäß für jede weitere telefonische Karriereberatung.

Falls Sie einen (kostenpflichtigen) Express-Telefontermin innerhalb von 4 – 8 Stunden wünschen, teilen Sie dies bitte mit der Auftragserteilung mit.

Die Dauer einer telefonischen Karriereberatung hängt ab von Ihrem Beratungsbedarf. Generell empfehlen wir ab einer Dauer von  ca. zwei Stunden einen zweiten Telefontermin zu vereinbaren, da der Input häufig als sehr intensiv empfunden wird und verarbeitet werden muss.

Mit Abschluß des Telefonats erhalten Sie eine ggf. steuerlich absetzbare Rechnung und wir ziehen den Rechnungsbetrag von Ihrem Konto ein. Dieses Vorgehen hat sich bewährt und führt zu allseitiger Zufriedenheit. Selbstverständlich ist uns absolute Vertraulichkeit und Diskretion in allen Phasen der Bearbeitung und des Kontakts.

Kosten

Für telefonische Karriereberatung berechnen wir

  • EUR 35,00 je begonnene Viertelstunde Gesprächsdauer. In begründeten Einzelfällen ist ein Splitting möglich: Verminderter Satz zuzüglich Erfolgsbeteiligung.
  • Grundhonorar je Telefonat in Höhe von EUR 35,00 für Vorbereitung und Administration
  • Organisationsbeitrag für Express-Telefontermin (innerhalb von 4 – 8 Stunden) EUR 100,00
  • Nicht eingehaltene Telefontermine, die nicht mindestens 24 Stunden vorher schriftlich abgesagt
    wurden, berechnen wir mit 1,0 Stunden Gesprächsdauer zuzüglich Grundhonorar und ggf.
    Organisationsbeitrag für Express-Telefontermin
  • Alle Preisangaben sind incl. der gesetzlichen MWSt.
  • Die Gesamtkosten bestimmen Sie mit Ihrem Beratungsbedarf.
    Meist entsteht ein Aufwand von ca. 0,5 – 2 Stunden Gesprächsdauer.

Karriere-Coaching - Executive-Coaching

Lebenslauf-Check


Thomas Gronbach ist 1959 geboren.
Er ist Gesellschafter und Geschäftsführer von consultants.de und Ihr
direkter Ansprechpartner in allen Belangen des Executive Coaching
und der Karriereberatung.

Der direkte Kontakt

 

 

Nützliche Buchtipps zu Karriereplanung und Bewerbung

  • Initiativbewerbung Die Initiativbewerbung ist nach wie vor eine der erfolgversprechendsten Bewerbungsmethoden. Die Karriereexperten Christian Püttjer und Uwe Schnierda zeigen in diesem kompakten Ratgeber, wie man einen gelungenen Erstkontakt mit dem Wunschunternehmen herstellt, sich souverän am Telefon präsentiert und mit perfekten Bewerbungsunterlagen glänzt - auch und gerade wenn man sich nicht auf eine Stellenanzeige beziehen kann.

  • Durchstarten zum Traumjob: Das ultimative Handbuch für Ein-, Um- und Aufsteiger Bolles' Buch, auch als die Bibel der Jobsuche bezeichnet, ist der Bewerbungsklassiker schlechthin. Er zeigt wie Sie sich über Ihre beruflichen Ziele klar werden und sich Ihrem zukünftigen Arbeitgeber als idealer Problemlöser darstellen können. Humorvoll geschrieben, präsentiert er Berufseinsteigern wie Karrierewechslern alles Notwendige für eine erfolgreiche Jobsuche, egal ob man Berufsanfänger ist, über einen beruflichen Wechsel nachdenkt oder schon länger eine neue Stelle sucht.

  • Überzeugen im Vorstellungsgespräch. Selbstdarstellung, Stressfragen, Körpersprache Christian Püttjer arbeitet seit 1992 als Trainer und Berater in den Bereichen Karriere, Bewerbung und Rhetorik. Seine Erfahrungen aus Seminaren und Einzelberatungen hat er gemeinsam mit seinem Kollegen Uwe Schnierda, angereichert durch viele Tipps und übungen, in zahlreichen Ratgebern veröffentlicht.

 

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